Przetarg 7564663 - Świadczenie usług pralniczych dla Aresztu Śledczego w...

jest świadczenie usług pralniczych dla Aresztu Śledczego w Koszalinie.
2. Przedmiot zamówienia, o którym mowa w ust. 1 ma zostać wykonany zgodnie ze szczegółowym opisem przedmiotu zamówienia stanowiącym załącznik nr 1 do siwz.
3. Zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy Pzp Zamawiający określa w opisie przedmiotu zamówienia wymagania związane z realizacją zamówienia, które obejmują aspekty społeczne związane z zatrudnieniem, Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę co najmniej 4 osób na podstawie umowy o pracę do realizacji zamówienia spośród osób wymienionych poniżej:
1) osób bezrobotnych w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
2) młodocianych, o których mowa w przepisach prawa pracy, zatrudnionego/zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego;
3) osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;
4) osób bezdomnych realizujących indywidualny program wychodzenia z bezdomności w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej;
5) osób uzależnionych od alkoholu;
6) osób uzależnionych od narkotyków lub innych środków odurzających;
7) osób chorych psychicznie, w rozumieniu przepisów o ochronie zdrowia psychicznego;
8) osób zwalnianych z zakładów karnych, mających trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej;
9) uchodźców realizujących indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej.
4. Zatrudnienie osób przy realizacji zamówienia ma trwać od rozpoczęcia do końca upływu terminu realizacji zamówienia.
5. W ramach czynności kontrolnych, prowadzonych w trakcie realizacji zamówienia, Zamawiający jest uprawniony w szczególności do:
1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania wymogu zatrudnienia osób, o którym mowa w pkt 3 i dokonywania ich oceny;
2) żądania wyjaśnień w przypadku stwierdzenia wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania wymogu zatrudnienia osób;
3) przeprowadzania kontroli u Wykonawcy w miejscu wykonywania przedmiotu umowy.
6. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę, o której mowa w pkt 3 lub przez Wykonawcę, przed zakończeniem tego okresu Wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia, w ciągu 30 dni licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby.
7. Zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się z wezwaniem do Wykonawcy o przedstawienie dowodu zatrudnienia osób, natomiast Wykonawca ma obowiązek przedłożenia Zamawiającemu we wskazanym przez niego terminie dowodu w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia osób, o których mowa w pkt 3.
8. Dowodem w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia osób, jest oświadczenie Wykonawcy, składane w związku z treścią art. 29 ust. 4 ustawy Pzp.
9. W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia wymaganej przez Zamawiającego liczby osób, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej Zamawiającemu, na zasadach określonych we wzorze umowy, który stanowi załącznik nr 7 do siwz.
10. Każde przedkładane dowody związane z wymogiem zatrudnienia osób przez Wykonawcę dla Zamawiającego mają zapewnić ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.