Zlecenie 7404893 - Świadczenie usług doradczych „Konsultacje z doradcą...

u ścieżki edukacyjnej i zawodowej”

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług doradczych, z podziałem na 2 części:
1. część I zamówienia:
a. świadczenie usług doradczych pn.: „Konsultacje z doradcą zawodowym – indywidualne i w małych zespołach” – wymiarze 100 h usług doradczych oraz 30 h warsztatów
b. świadczenie usług doradczych pn.: „Wsparcie w zakresie wyboru ścieżki edukacyjnej i zawodowej” – wymiarze 150h
2. część II zamówienia:
a. świadczenie usług doradczych pn.: „Konsultacje z doradcą zawodowym – indywidualne i w małych zespołach” – wymiarze 100 h usług doradczych oraz 30 h warsztatów,
b. świadczenie usług doradczych pn.: „Wsparcie w zakresie wyboru ścieżki edukacyjnej i zawodowej” – wymiarze 150h
Szczegółowy opis zamówienia stanowi załącznik do projektu umowy (załącznik nr 2 do zapytania ofertowego).

UWAGA:
Wykonawca może złożyć ofertę w ramach dowolnej liczby części zamówienia, pod warunkiem, iż do realizacji zamówienia skieruje inne osoby w ramach każdej z części. Skierowanie tej samej osoby w ramach obu części zamówienia skutkować będzie odrzuceniem oferty w każdej z części. Cel zamówienia Celem konsultacji z doradcą zawodowym jest:
1) nabycie umiejętności definiowania celów zawodowych oraz etapów związanych z ich realizacją,
2) poznanie wymagań kompetencyjnych dla poszczególnych zawodów,
3) zapoznanie się z możliwościami nabycia kwalifikacji (kursy zawodowe),
4) nabycie wiedzy nt. poprawnego przygotowywania dokumentów aplikacyjnych oraz udziału w procesach rekrutacyjnych,
5) rozpoznanie szans i zagrożeń wynikających z niedopasowania posiadanych kompetencji do wymagań przyszłego pracodawcy,
6) omówienie dopasowania posiadanych kompetencji do wymagań przyszłego pracodawcy,
7) przygotowanie dokumentów aplikacyjnych i modelowej rozmowy z pracodawcą,
8) rozwijanie umiejętności autoprezentacji podczas rozmów z potencjalnym pracodawcą. Przedmiot zamówienia Zakres tematyczny konsultacji:
1) diagnoza predyspozycji i preferencji zawodowych,
2) cele zawodowe oraz etapy związane z ich realizacją,
3) bariery w procesie aplikacji o pracę oraz sposoby ich przełamywania,
4) informacja o aktualnych preferowanych zawodach,
5) budowa portfolio mocnych stron pod kątem rozważanych wyborów zawodowych,
6) aktualna sytuacja, zmiany oraz trendy zachodzące na rynku pracy,
7) preferowane dokumenty aplikacyjne pod kątem wybranych ogłoszeń o pracę,
8) przegląd ogłoszeń o pracę,
9) rozmowy rekrutacyjne.